第530章 刘书记的亲儿子吗？

刘武陵挂了电话，他给袁野打电话。

袁野接到电话的时候，受宠若惊，他没想到领导竟然深夜关心自己。但刘武陵同志一开口就是询问苏信同志的情况。

袁野顿时明白了什么叫做简在帝心，什么叫做领导关心。

他虽然跟了刘武陵书记这么多年，但他来云仓县的时候，书记可是亲自对他说，让他配合好苏信同志的工作。

当时，他还不太理解，甚至有点小情绪，觉得自己是去当县委书记的，苏信只不过是小年轻，而且还是越级提拔起来的公安局长，我听他的，他能搞明白吗？

可现在，他发现，跟着苏信同志干，太香了。

苏信同志敢斗争能斗争，他一来，苏信同志就已经将县委书记、县长的人马一网打尽，在县委常委会上，已经完全掌握主动。随后，苏信同志，又给了市里面的领导很多下马威，甚至这次，连省里面的领导、刘武陵书记的‘核心目标’都让他怼了。

最重要的是，苏信同志的能力极强。他搞经济，抓治安的能力堪称一绝，现在云仓县的一切，都是按照他的部署在推进。

袁野这个县委书记相当于苏信同志的县长，负责执行落地。

他发自内心的觉得，跟随苏信同志，学到了很多，也积累了很多管理经验。

苏信同志视野广阔，手段灵活，而且还非常懂基层，懂经济，懂发展。

怪不得刘武陵书记这么器重。

所以，当刘武陵问到苏信，他直接说道：“书记。苏信同志就在我身边，他正在给我讲党建网格的事情。我听了之后，大受震撼，是我前所未有的体会。我个人觉得，这个事情搞好，绝对会在党建工作的历史上写下浓墨重彩的一笔。”

袁野是秘书出身，他用词都是很谨慎的。他用到这个，刘武陵当时就惊讶了。他连忙说：“把手机给苏信同志，我听听他的汇报。”

袁野赶紧将手机摁下免提，然后递给苏信，说：“苏信同志，书记找你。”

书记？

苏信一愣。

刘武陵的声音已经传来：“苏信同志，你这次干的很好。做出了令我意想不到的成绩，我打电话给袁野，是想听听他对你的看法，研究对你进一步使用的方案。但是现在，我更想听听你的基层党建网格。我杨宽同志说，王本康同志非常关注。”

刘武陵将话说的明确，开门见山，就是要提拔苏信。

这说明什么？

就是将苏信当成完完全全的自己人啊。

袁野在旁边，听得心情激荡。

刘武陵同志可从来没有如此重视过一个年轻干部，他向来在提拔干部这件事情上非常谨慎。可现在，对苏信

，绝对是开了先河。

他看向苏信，内心很庆幸，庆幸自己完全跟随苏信的脚步。他已经确定，这个年轻人，将来能达到他望尘莫及的高度。

此时，苏信回答道：“书记，我得到王书记的启发。正在连夜和袁野书记沟通方案，目前已经初步形成一些共识。”

刘武陵说：“你那个基层警务改革的方案，我是看过了，很好，尤其是那个网格化治理，我觉得非常出色。这个基层党建网格，你和我详细讲讲。”

“是，书记。”

苏信连忙应承，然后回答道：“书记，我是这么想的。根据云仓当前的情况，进行一个尝试性的改革。具体方案是，以党建网格为总纲，公安警务网格为底座，统筹民政、城管、街道、社区、应急、市场监管等力量，多格并一格、多部门入一格，统一调度、闭环处置。”

刘武陵一听，顿时就被吸引了。

他作为省委主要领导，能听得出苏信的内容里很有干货，不是套话。

“你说一下详细的架构，组织体系。”刘武陵问道。

苏信回答：“我的想法是这样的，网格总牵头是网格党支部。也就是，每个基础网格设立网格党支部，支部书记一般由社区书记或者片区骨干党员担任。作用是统思想、统调度、统筹人员，所有下沉到网格的公职人员，全部纳入网格党支部的联管体系。”

“网格长是第一责任人，采取一格多员的制度。分别是，警务人员，由我们社区民警、辅警组成，负责治安、矛盾处理、隐患排查…。”

“还有个民政员，专门负责网格内群众的低保、特困、养老、困境儿童、救助…等方面。”

“还有城管员，负责违建、市容、占道、甚至噪音等处理，再加上社区专职的网格员，负责日常巡查、信息采集、上报。再加上其它联动人员，包括不限于市场监管、应急、卫健、司法调解员、志愿者、楼栋长……”

“重点是人员不改变原有编制、不脱离原单位，实行双报到、双考核。原单位管业务，网格党支部管下沉履职。”

“网格运行机制，首先是日常巡查，每周至少一次联合巡格，网格长带队，警务员、民政、城管人员一起下网格。公安看治安隐患、纠纷、重点人员。民政看困难群众、特殊群体冬天。城管看市容、违建、占道情况。网格员收集民情诉求。”

“这样的好处是一次下网格，多件事一起发现，避免各部门分头跑、重复上门、互相不通气。”

“其次，我们要设立事件分级闭环处置，我认为可以搞成三色分流。”

“蓝色，一般是简易小事。现场就地处置。比如噪音、小纠纷、简单咨询，现场人员当场化解，台账登记。

”

“黄色是一般事项，网格内联动处置。跨部门小问题，网格党支部组织相关人员3个工作日内协调办结。例如：小区物业矛盾、流浪人员救助、占道经营等等。”

“红色是重大风险。必须上报街道党工委和公安派出所，启动应急联动。群体性苗头、重大矛盾、安全隐患、极端人员风险，第一时间上报，多部门联合介入。”

“……”

苏信娓娓道来。

电话那头的刘武陵听后，他是非常震惊的。

他也是基层起来的干部，他很清楚苏信这套一定是可以复制而且行之有效的方案。

这确实是真正能动起来，能改善基层治理环境的党建工作。

他内心止不住的感叹，苏信真的是个人才。

让他当县委政法委书记屈才了，应该让他直接当县长。

但是…他转念一想，又觉得太‘拔苗助长’。苏信虽然能力强，但年龄毕竟小了点。最重要的是…他已经连续破格提拔，如果再破格提拔，会影响到他后期的履历。

破格提拔的官员通常是前期晋升快，到了后期，弊端就出现了。甚至很有可能出现起了个大早赶了个晚集的情况。

当然，如果你上面一直有持续不断的推力，则另说。

可苏信贫苦出身，他虽然有个准岳父是柳文之，但柳文之将来作为亲属，也要避嫌呀。

所谓伯乐之爱千里马，则为之计深远。

刘武陵此时想的是，让苏信进县委常委，担任县政法委书记，等这个党建工作铺开之后，顺理成章让他接县委副书记。

在之后，锻炼三五年，就能担任县长。

到那个时候，苏信三十岁都没有，依然是二十几岁。

仍然是仕途上遥遥领先的青年才俊，而且是经过多岗位锻炼、履历扎实的青年才俊。

这时，苏信的回报也进入到尾声。

“…书记，我们的目标就是打破公安单打独斗的局面，把民政救助、城市管理、街道社区治理全部串到一张网格里面，形成一体化基层治理体系，打造可复制的试点标杆。”

苏信说完，电话那头沉默了十几秒。

然后传来刘武陵爽朗的笑声，和大声叫好：“好！好！好！非常好！苏信，你有经世之才！就按照你这个方案推行，一字不改。等你做出成绩，我亲自到云仓给你站台！”

这话一出，旁边的袁野猛地一惊，差点没从椅子上摔下去。

刘书记对苏信竟然好到了这个地步？

就是亲儿子，也不过如此吧？

袁野忍不住仔细的看了苏信几眼，他发现苏信好像和刘武陵书记是有那么一点相似。